Seja a Mudança Que Quer Ver no Mundo.
O princípio “faça o que eu falo, mas não o que faço”, torna-se insustentável por sua total incoerência. Já diz o ditado, “um exemplo vale mais do que mil palavras” e, de fato, acredito piamente nisso. De que adianta, numa cultura familiar, um pai que ensina ao filho a tratar aos outros bem, mas, no dia seguinte, está a brigar, xingar, gritar e destratar sua esposa? O que este filho irá internalizar? Da mesma forma funciona, numa cultura organizacional, quando um gestor quer implementar o valor da pontualidade e assiduidade, no entanto, sempre se atrasa e por vezes falta. Embora caiba a ele algumas regalias, recai igualmente o estigma da hipocrisia. Por isso, repito, seja você a mudança que quer ver no mundo.
Vale ressaltar que, o repasse cultural (comunicação + exemplo) não é 100% determinista, mas influência fortemente.
Márcio Vaz
Palestrante, Psicólogo e Coach
www.marciovaz.net
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