Embora este texto seja de cunho corporativo, seu conteúdo serve para qualquer área da vida.

Nele trago reflexões e 3 dicas de ouro de como Crescer na Vida. São dicas simples, mas que uma vez aplicadas, podem fazer enorme diferença. Afinal, a nossa vida só não muda, quando permanecemos com os mesmos pensamentos e ações. Amplie o seu horizonte. Leia o artigo abaixo e dê o seu primeiro passo.

Você tem um objetivo? Está agindo de forma correta para alcançá-lo? Está pensando positivo? Está buscando parcerias que podem lhe ajudar? Tem se reunido com pessoas que estão no mesmo ritmo e pensamento de mudança?

Atendo vários clientes que querem crescer profissionalmente. No entanto, por mais que se esforcem, encontram inúmeros obstáculos pela frente. Muitos se sentem injustiçados, por se dizerem comprometidos, mas não obterem resultados. Porém, mal sabem, que na maioria das vezes, cometem um enorme erro, ao se comprometerem com o SERVIÇO sem visar seu OBJETIVO profissional.

Para exemplificar, vou reproduzir meu diálogo com um cliente:

– Márcio, meu objetivo é crescer hierarquicamente dentro da empresa em que trabalho.
– Qual cargo em específico, você deseja alcançar?
– Quero ser gerente do setor de vendas.
– Muito bem. Agora me diga porquê você merece e o que tem feito para alcançar esta promoção?
– Bem, trabalho na empresa há 6 anos, nunca atrasei e poucas vezes faltei, cumpro minha carga horária de trabalho e sou COMPROMETIDO com as VENDAS.
– Ok, mas volto a lhe perguntar. Por que você merece e o que faz para alcançar esta promoção? Pois, o que você me relatou até agora, trata-se do cumprimento das suas obrigações.
– Sim, eu sei. MAS lá tem Fulano, Cicrano e Beltrano, que chegam atrasados, faltam demais e passam a maior parte do tempo “cutucando” o celular.
– Compreendo, porém entenda! Nesse caso, não é você que merece ser promovido, mas sim, eles que deveriam ser demitidos.

Embora meu cliente enxergasse como diferencial, o fato de adotar comportamentos condizentes com as regras institucionais e seu desenho de cargo, na realidade, ele não fazia mais do que é necessário. Esse fato, por si só, não lhe garantiria um plano de carreira promissor. Ser COMPROMETIDO com sua FUNÇÃO, trata-se apenas de uma obrigação que, por sinal, se você for um excelente OPERACIONAL, corre o grande risco de PERMANECER aonde está. Afinal, se você é eficaz no que faz, porquê irão querer promove-lo? (Obs.: Se permanecer no cargo for seu objetivo, tudo certo)

Já foi a época em que alguém era promovido por tempo de serviço. Hoje, promove-se por COMPETÊNCIAS. Nesse sentido, VOCÊ deve ser COMPROMETIDO é com o seu OBJETIVO, pois ser pontual, assíduo e focado – já é o esperado. Logo, o seu diferencial, será ir ALÉM, adquirindo CONHECIMENTOS e desenvolvendo HABILIDADES e ATITUDES que estejam alinhadas com a sua META (no caso do meu cliente – Ser Gerente).

Por isso, sempre que você for tomar uma decisão ou executar uma ação, pergunte-se: “Esta decisão ou ação vai me levar aonde quero chegar?” (1ª dica).

Tive outra cliente que também queria se tornar gerente, para tanto, decidiu se mostrar efetiva, ao levar trabalho para casa, com o intuito de entregar seus resultados, antes do prazo estimado. Ela só não percebia que, na realidade, estava era a reforçar sua permanência na função em que se mostrava eficaz. Pois, ser líder requer mais do que ter boas habilidades operacionais, faz-se necessário saber gerir pessoas.

Posto isto, caso seu objetivo seja o de liderar uma equipe. Troque seu vocabulário – “Deixa Que Eu Resolvo, por Nós Resolvemos”. Aprenda a ouvir e, torne-se interessante, para que os outros queiram ouvi-lo. Compartilhe boas ideias e ações. Incentive, motive e parabenize o seu colega de trabalho. Comunique-se de forma assertiva, seja colaborativo, valorize os bons resultados individuais e coletivos.

Enfim, procure SAIR DA CAIXA, esteja ACIMA DA CURVA, ou seja, Comprometa-se com os Conhecimentos, as Habilidades e as Atitudes necessárias que irão lhe DESTACAR dentro do seu PROPÓSITO. (Compartilhar uma boa ideia, adquirida de um livro ou vídeo, na hora de uma reunião, faz toda diferença. Desse modo, leia mais livros, artigos e siga no YouTube – suas referências de sucesso). (2ª Dica).

Antes de OBTER a Promoção ou o Sonho Desejado, já AJA como um VITORIOSO. Seja para Ter, ao invés de Ter para Ser. Em vez de dizer: “Quando eu for magro, serei feliz. Seja feliz para se tornar magro” ou “Quando eu for promovido, me capacito. Se capacite para ser promovido”. Antecipe-se e inverta as ordens. (3ª dica).

Hoje 12/06/2017, em comemoração ao dia dos namorados, segue uma dica extra: Caso seu OBJETIVO seja arranjar um(a) NAMORADO(A), lembre-se que, quem não é visto, não é lembrado, ou nesse caso, cobiçado. Porém, quando você Decidir Agir, Planeje suas Ações, Alinhando-as aos seus Valores, pois, se você tem hábitos diurnos e saudáveis, provavelmente, não será na balada, que irá encontrar o seu par ideal (relação sustentável). Comumente, associamos azaração, a noitada. O que de certa forma, torna o clima mais propício. No entanto, o dia tem 24 horas e, se sou do dia, toda hora é hora para se conhecer uma pessoa especial, desde que estejamos atentos as afinidades e oportunidades que a vida nos dá.

Márcio Vaz
Palestrante, Psicólogo e Coach
www.marciovaz.net

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